Em 2024, a Taogent não só alcança novos sucessos no campo das novas energias e da manufatura inteligente, como também traça um brilhante caminho de sucesso para cada um de seus colaboradores. No início do novo ano, temos o orgulho de compartilhar uma notícia empolgante: recentemente, nossa secretária do conselho e diretora financeira, Jenny Sheng, foi reconhecida pelo Escritório Provincial de Talentos e pelo Departamento Provincial de Finanças por suas contribuições excepcionais, excelente capacidade de pesquisa e inovação na área de contabilidade, e foi selecionada para a sétima fase do programa de treinamento de talentos de alto nível "Projeto 333" da Província de Jiangsu, uma grande honra para a empresa!

A elite de Taogent demonstra seus talentos

Este projeto é uma importante iniciativa do Comitê Provincial do Partido de Jiangsu e do Governo Provincial para implementar a estratégia de desenvolvimento da província por meio da ciência, educação e formação de talentos. O projeto tem como objetivo selecionar jovens e profissionais de meia-idade altamente qualificados, com experiência em áreas como ciências naturais, engenharia, filosofia e ciências sociais, ou ainda desenvolvimento, promoção e aplicação de tecnologias. Após inscrição individual, recomendação da empresa, avaliação preliminar local e da plataforma, avaliação por especialistas e outros procedimentos, Jenny Sheng, da Taogent, foi selecionada para integrar o programa de formação de terceiro nível da sétima fase do "Projeto 333" da Província de Jiangsu.

Um Novo Plano para Taogent

O período de treinamento e gestão deste "Projeto 333" vai de novembro de 2024 a outubro de 2029. Durante os cinco anos de formação de talentos excepcionais, a Província de Jiangsu oferecerá apoio e financiamento integral, incluindo verbas para pesquisa científica, criação de plataformas de inovação, organização de intercâmbios acadêmicos, etc., visando aprimorar o nível acadêmico, a capacidade de inovação e a qualidade geral dos participantes. Ao mesmo tempo, os participantes também assumem a responsabilidade e a missão de impulsionar o progresso do setor. A Jenny Sheng continuará realizando pesquisas acadêmicas aprofundadas e atividades práticas, publicando resultados de pesquisa de alta qualidade e injetando forte impulso no desenvolvimento de alta qualidade da empresa.

Em 2024, Jenny Sheng participou ativamente do projeto de pesquisa aprovado pelo Ministério das Finanças, tendo liderado com sucesso o projeto financiado pela província e concluído com êxito um projeto provincial. Ela não só dissemina ativamente conceitos avançados e experiência prática em palestras para grandes e médias empresas, como também supervisiona a formulação e implementação da estratégia de financiamento da empresa, estabelecendo e aprimorando o sistema financeiro e o sistema de controle interno da empresa, promovendo efetivamente a integração profunda entre negócios e finanças, integrando e otimizando recursos de todas as partes, fornecendo forte apoio ao desenvolvimento da empresa, contribuindo com conhecimento para o progresso do setor e injetando um fluxo constante de capital para o desenvolvimento de alta qualidade da economia regional.

Funcionários e Taogent crescem juntos

A Taogent sempre deu grande importância à contratação e ao treinamento de talentos, reunindo uma equipe qualificada para impulsionar a transformação e o desenvolvimento da produtividade de alta qualidade da empresa. A média de idade dos funcionários é de 35 anos, sendo que mais de 20% dos profissionais de destaque possuem títulos de nível médio e sênior, e mais de 65% têm formação superior completa ou pós-graduação, o que demonstra a vasta reserva de talentos e o estilo de trabalho em equipe de alta qualidade da Taogent.

Para acelerar a expansão, transformação e modernização global da empresa, a Taogent estabeleceu oficialmente o Departamento de Negócios Internacionais em janeiro de 2024. Este marco representa o lançamento completo da estratégia de globalização da Taogent. A empresa olha para o mundo e busca ativamente os melhores talentos internacionais e profissionais altamente qualificados com uma mentalidade aberta. A chegada desses profissionais não apenas injeta nova vitalidade e inspiração na Taogent, mas também promove a troca de ideias diversificadas e a inovação, estabelecendo uma base sólida de talentos para a jornada de internacionalização da empresa.A Taogent sempre cultivará o espírito de excelência e seguirá em frente, comprometendo-se a explorar e desenvolver o potencial inerente de cada colaborador, para que todos possam exercer plenamente seus talentos e crescer junto com a empresa. Convidamos você a se juntar a nós e construir um futuro brilhante juntos!